Data nabycia uprawnień do świadczenia przedemerytalnego

Straciłam pracę w związku z likwidacją firmy, w której byłam zatrudniona. Następnie przez pół roku pobierałam zasiłek dla bezrobotnych. Kilka dni temu otrzymałam zaświadczenie z powiatowego urzędu pracy potwierdzające ten fakt. Zamierzam wystąpić do ZUS z wnioskiem o świadczenie przedemerytalne. Czy zostanie mi ono przyznane od następnego dnia po zakończeniu pobierania zasiłku dla bezrobotnych?

NIE. O dacie nabycia uprawnień do świadczenia przedemerytalnego decyduje data złożenia wniosku wraz z wymaganymi dokumentami.

Czytelniczka, jak wynika z treści pytania, straciła pracę w związku z likwidacją firmy. Będzie zatem mogła skorzystać z prawa do świadczenia przedemerytalnego, o ile:

była zatrudniona lub pozostawała w stosunku służbowym w likwidowanej firmie przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy,
do dnia:

rozwiązania stosunku pracy/służbowego ukończyła co najmniej 56 lat i posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 20 lat lub
31 grudnia roku poprzedzającego rozwiązanie stosunku pracy/służbowego posiadała okres uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 34 lata,

gdzie za okres uprawniający do emerytury uważa się okres ustalony zgodnie z przepisami art. 5-9, art. 10 ust. 1 oraz art. 11 ustawy emerytalnej,

po ustaniu stosunku pracy/służbowego w związku z likwidacją firmy pobierała zasiłek dla bezrobotnych, o którym mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, przez co najmniej 180 dni oraz:

nadal jest zarejestrowana jako bezrobotna,
w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych nie odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia (...), albo zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych,
złoży wniosek o przyznanie świadczenia przedemerytalnego w terminie nieprzekraczającym 30 dni od dnia wydania przez powiatowy urząd pracy dokumentu poświadczającego 180-dniowy okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych.

Stanowi o tym art. 2 ust. 1 pkt 2 i 6, ust. 2 oraz ust. 3 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych (Dz. U. z 2017 r. poz. 2148), która jednocześnie w art. 7 ust. 1 precyzuje, od kiedy dokładnie przysługują uprawnienia do omawianego świadczenia. W świetle przywołanego przepisu prawo to ustala się na wniosek osoby zainteresowanej (najlepiej sporządzony na opracowanym przez organ rentowy formularzu ESP) od następnego dnia po dniu złożenia tego wniosku wraz z dokumentami uzasadniającymi prawo do świadczenia (patrz ramka), do których zalicza się m.in.:

decyzję o utracie prawa do zasiłku dla bezrobotnych lub informację o upływie 180 dni pobierania zasiłku dla bezrobotnych,
dowody wymagane do ustalenia prawa do emerytury oraz jej wysokości, określone przepisami ustawy o emeryturach i rentach z FUS.

Druk ESP dostępny jest w serwisie www.druki.gofin.pl, w dziale Zasiłki i świadczenia.

Moment powstania prawa do świadczeń przedemerytalnych

Przepis art. 7 ust. 1 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych odmiennie niż art. 100 ust. 1 ustawy emerytalnej określa początkowy moment powstania prawa do świadczeń przewidzianych w ustawie. Nie wiąże on powstania prawa do świadczenia przedemerytalnego z dniem spełnienia wszystkich warunków wymaganych do nabycia tego prawa, lecz zawsze z dniem złożenia wniosku wraz z wymaganymi dokumentami, wskazując kategorycznie, iż prawo to ustala się od następnego dnia po dniu złożenia wniosku wraz z wymaganymi dokumentami.

Z wyroku SA w Łodzi z dnia 17 grudnia 2015 r., sygn. akt III AUa 941/15