Gazeta Podatkowa nr 48 (2236) z dnia 16.06.2025
Złagodzenie warunków uzyskania prawa do świadczenia przedemerytalnego
Świadczenie przedemerytalne przewidziane jest dla osób, które przed ukończeniem wieku emerytalnego w określonych okolicznościach utraciły możliwość kontynuowania pracy lub też po długiej przerwie, ze względu na swój stan zdrowia lub konieczność opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny, mają problem z powrotem na rynek pracy. W celu uzyskania prawa do tego świadczenia muszą oni jednak spełnić określone warunki, podzielone na dwie grupy, tj.:
- indywidualne - dotyczące określonej grupy osób oraz
- przewidziane dla wszystkich ubiegających się o to świadczenie - związane z posiadaniem statusu osób dla bezrobotnych z prawem do zasiłku dla bezrobotnych,
które z dniem 1 czerwca 2025 r. uległy pewnej modyfikacji.
Za sprawą ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r. poz. 620), w ustawie o świadczeniach przedemerytalnych, odpowiednio w jej:
a) art. 2 ust. 1 pkt 2 i pkt 5, ust. 3 oraz ust. 5 - zastąpiono nazwę ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
b) art. 2 ust. 1 pkt 4a - przy przyznawaniu świadczenia przedemerytalnego dla osób, które:
- zarejestrowały się we właściwym powiatowym urzędzie pracy w ciągu 60 dni od dnia ustania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego lub zasiłku dla opiekuna, pobieranych nieprzerwanie przez okres co najmniej 365 dni, i
- do dnia, w którym ustało prawo do świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego lub zasiłku dla opiekuna, ukończyły co najmniej 55 lat - kobiety oraz 60 lat - mężczyźni, i osiągnęły okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn,
zrezygnowano z warunku, aby utrata prawa do tych świadczeń opiekuńczych spowodowana była śmiercią osoby, nad którą opieka była sprawowana lub przyznaniem osobie, nad którą była sprawowana opieka, prawa do świadczenia wspierającego,
c) art. 2 ust. 3 - skreślono pkt 2, który warunkował prawo do świadczenia przedemerytalnego od braku odmowy podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przez bezrobotnego w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych - obecnie świadczenie przedemerytalne przysługuje osobie spełniającej indywidualne warunki po upływie co najmniej 180 dni pobierania zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia, jeżeli osoba ta:
- nadal jest zarejestrowana jako bezrobotny oraz
- złoży wniosek o przyznanie świadczenia przedemerytalnego w terminie nieprzekraczającym 30 dni od dnia wydania przez powiatowy urząd pracy dokumentu poświadczającego 180-dniowy okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych,
d) art. 7 ust. 4 - w konsekwencji zmiany art. 2 ust. 1 pkt 4a usunięto część danych, jakie powinno zawierać dołączane do wniosku o świadczenie przedemerytalne zaświadczenie właściwego organu potwierdzającego nieprzerwane pobieranie przez okres co najmniej 365 dni świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego lub zasiłku dla opiekuna.
www.EmeryturyiRenty.pl - Świadczenia przedemerytalne:
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.VademecumKadrowego.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
01.09.2025 (poniedziałek)
10.09.2025 (środa)
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM
Forum aktywnych księgowych
| ||||||||||||
|
||||||||||||