Okres pobierania renty szkoleniowej

Na początku marca br. ubiegałem się o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Najpierw badał mnie lekarz orzecznik ZUS, a potem komisja lekarska. W efekcie stwierdzono celowość przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie. Otrzymałem decyzję o odmowie prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy oraz o przyznaniu renty szkoleniowej na 6 m-cy. Nie ubiegałem się o rentę szkoleniową. Jak długo można pobierać takie świadczenie?

Postępowanie przed organem rentowym ma charakter wnioskowy. W przypadku renty szkoleniowej ustawodawca nie przewidział jednak możliwości ubiegania się o tego rodzaju świadczenie. Jest ona przyznawana osobom ubiegającym się o rentę z tytułu niezdolności do pracy m.in. z ogólnego stanu zdrowia.

Osobie, która spełnia warunki niezbędne do nabycia prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, w stosunku do której orzeczono celowość przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie, przysługuje renta szkoleniowa przez okres 6 miesięcy. Okres tych 6 miesięcy, czyli tzw. podstawowy okres przysługiwania renty szkoleniowej, może ulec wydłużeniu albo skróceniu. W obu przypadkach następuje to na podstawie wniosku starosty. Tak wynika z art. 60 ustawy o emeryturach i rentach z FUS (Dz. U. z 2016 r. poz. 887 ze zm.), zwanej ustawą emerytalną.

Omawianą należność przyznaje się od dnia spełnienia wszystkich warunków wymaganych do nabycia prawa do renty, jednak nie wcześniej niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek. Ponadto, jeżeli ubezpieczony pobiera przykładowo zasiłek chorobowy, to rentę szkoleniową przyznaje się z dniem zaprzestania pobierania tego zasiłku. Renta szkoleniowa przyznawana jest na czas zdobywania przez osobę zainteresowaną nowych kwalifikacji. Ulega wydłużeniu na czas niezbędny do przekwalifikowania zawodowego, nie dłużej niż o 30 miesięcy.

Maksymalny okres pobierania renty szkoleniowej nie może przekroczyć łącznie 36 miesięcy.

Co ważne, renta szkoleniowa nie przysługuje w razie osiągania przychodu z tytułu działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego oraz służby, bez względu na wysokość tego przychodu. Za działalność podlegającą obowiązkowi ubezpieczenia społecznego uważa się zatrudnienie, służbę lub inną pracę zarobkową albo prowadzenie pozarolniczej działalności. Jeżeli chodzi o rentę szkoleniową wypłacaną z ubezpieczenia rentowego, to wynosi ona 75% podstawy wymiaru renty i nie może być niższa od najniższej renty przewidzianej dla osoby częściowo niezdolnej do pracy (art. 64 ustawy emerytalnej).