Świadczenie przedemerytalne dla osoby, która utraciła prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy

Kobieta przez ostatnich 7 lat pobierała rentę z tytułu niezdolności do pracy. Obecnie lekarz orzecznik ZUS orzekł, że jest zdolna do pracy, a tym samym od przyszłego miesiąca ZUS zaprzestanie wypłaty renty (przyznanej do końca października 2015 r.). Czy może ona ubiegać się o świadczenie przedemerytalne, jeśli posiada 29 lat pracy?

Tak, jeśli ukończyła wiek 55 lat i zarejestruje się we właściwym powiatowym urzędzie pracy w ciągu 30 dni od dnia ustania prawa do renty.

Zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 4 ustawy przedemerytalnej, prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje osobie, która:

zarejestrowała się we właściwym powiatowym urzędzie pracy w ciągu 30 dni od dnia ustania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, pobieranej nieprzerwanie przez okres co najmniej 5 lat,
do dnia, w którym ustało prawo do renty, ukończyła co najmniej 55 lat - kobieta oraz 60 lat - mężczyzna,
osiągnęła okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiety i 25 lat dla mężczyzny.

Ważne: Nieprzerwany 5-letni okres pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy nie musi przypadać w ostatnich 5 latach, jednakże istotne jest pobieranie świadczenia rentowego obowiązkowo przez taki okres.

Ponadto osoba ubiegająca się o świadczenie przedemerytalne musi spełnić dodatkowe warunki, wymienione w pierwszym artykule niniejszego działu, tj. m.in. nadal być zarejestrowana jako bezrobotna i złożyć wniosek o przyznanie świadczenia w terminie 30 dni od wydania przez urząd pracy dokumentu potwierdzającego 6-miesięczny okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych (art. 2 ust. 3 ustawy przedemerytalnej).

Pod pojęciem ustania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy rozumie się:

utratę dalszych uprawnień do świadczenia z powodu upływu okresu na jaki renta była przyznana lub
niezgłoszenie wniosku o ustalenie prawa na dalszy okres, albo
orzeczenie przez lekarza orzecznika ZUS odzyskania zdolności do pracy.

Zwracamy uwagę! Świadczenie przedemerytalne nie może zostać przyznane osobie, która zgłosiła wniosek o zawieszenie prawa do renty, albo gdy renta została zawieszona w związku z osiąganiem przychodu w wysokości przekraczającej 130% przeciętnego wynagrodzenia. Okres zawieszenia wypłaty renty z powodu osiągania ww. przychodu podlega odliczeniu z wymaganych 5 lat pobierania tego świadczenia.

Jak wskazano na wstępie, rejestracja w powiatowym urzędzie pracy musi nastąpić nie później niż w ciągu 30 dni licząc od następnego dnia po ustaniu prawa do renty. Za dzień ustania prawa do renty uważa się pierwszy dzień miesiąca przypadającego po miesiącu, do którego przysługiwała renta okresowa lub dzień określony w decyzji ZUS, jeżeli przyczyna ustania prawa do renty jest inna niż upływ okresu, na jaki została przyznana. Jeśli wniosek o ustalenie dalszego prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy został zgłoszony nie później niż w miesiącu, od którego ustało prawo do renty okresowej, warunek terminowego zarejestrowania się w urzędzie pracy uważa się za spełniony, jeżeli rejestracja nastąpiła w ciągu 30 dni od wydania decyzji odmawiającej prawa do renty na dalszy okres.

Kwoty przychodu z pracy zarobkowej wpływające
na zawieszalność świadczeń podajemy w serwisie
www.wskazniki.gofin.pl

Wspomnijmy, że kwota świadczenia przedemerytalnego wynosi 1.027,39 zł miesięcznie i podlega waloryzacji na zasadach i w terminach przewidzianych w ustawie emerytalnej. Z tym jednak, że wysokość świadczenia przedemerytalnego dla osób, które nabyły prawo do tego świadczenia po ustaniu prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, pobieranej nieprzerwanie przez okres co najmniej 5 lat, nie może być wyższa niż ostatnio otrzymywana renta.