emerytury, renty, świadczenia przedemerytalne
lupa
A A A

Gazeta Podatkowa nr 84 (1646) z dnia 21.10.2019

Zaświadczenie ERP-7 do wniosku o rentę rodzinną

Pod koniec września 2019 r. zmarł jeden z naszych pracowników. Chcę przygotować zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu na formularzu Rp-7, żeby żona zmarłego pracownika mogła zanieść ten dokument do ZUS w celu otrzymania renty rodzinnej. Za jaki okres wsteczny powinnam przygotować to zaświadczenie? (pytanie z dyskusji na www.forum.gofin.pl nr 1244634)

Przygotowując obecnie zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu uczestniczka forum powinna wykorzystać formularz ERP-7, który od dłuższego czasu zastąpił druk ZUS Rp-7. Za pomocą wskazanych formularzy przede wszystkim pracodawca, jak również następca prawny pracodawcy, wystawia zaświadczenie potwierdzające okres zatrudnienia w ramach stosunku pracy oraz wartości osiągniętego wynagrodzenia przez pracownika.

Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu jest dokumentem, na podstawie którego ZUS ustala podstawę wymiaru:

  • renty z tytułu niezdolności do pracy oraz
     
  • emerytury przyznawanej na starych zasadach, a także
     
  • kapitału początkowego (w oparciu o przebieg ubezpieczenia przypadający do 31 grudnia 1998 r.), gdy oblicza wysokość emerytury (powszechnej lub wcześniejszej) według nowych zasad.

O wysokości wymienionych świadczeń decyduje m.in. wysokość wynagrodzeń z poszczególnych lat wskazanych do ustalenia podstawy ich wymiaru. Ważne jest zatem prawidłowe wystawienie zaświadczenia.

Z kolei renta rodzinna to świadczenie będące pochodną któregoś z wymienionych wyżej świadczeń. Przysługuje ona uprawnionym członkom rodziny osoby, która w chwili śmierci miała ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy lub spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego z tych świadczeń. Wynosi ona dla:

  • jednej osoby uprawnionej - 85% świadczenia, które przysługiwałoby zmarłemu,
     
  • dwóch osób uprawnionych - 90% świadczenia, które przysługiwałoby zmarłemu,
     
  • trzech lub więcej osób uprawnionych - 95% świadczenia, które przysługiwałoby zmarłemu.

Za kwotę świadczenia, które przysługiwałoby zmarłemu, uważa się kwotę emerytury, z zastrzeżeniem określonym przez ustawodawcę, lub renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Przy ocenie prawa do renty przyjmuje się bowiem, że osoba zmarła była całkowicie niezdolna do pracy. Mowa o tym w art. 65art. 73 ust. 1-2 ustawy o emeryturach i rentach z FUS (Dz. U. z 2018 r. poz. 1270 ze zm.), zwanej ustawą emerytalną.

Dla celów obliczenia wysokości renty rodzinnej organ rentowy w pierwszej kolejności będzie musiał ustalić czy zmarły pracownik (w dacie śmierci) spełniał warunki do świadczenia emerytalno-rentowego, a następnie ustalić jego wysokość. Jeśli więc zmarły spełniałby warunki do:

  • renty z tytułu niezdolności do pracy lub starej emerytury, to niezbędne będzie zaświadczenie dokumentujące wysokość osiągniętego wynagrodzenia z przebiegu całego okresu ubezpieczenia,
     
  • emerytury według nowych zasad, wystarczające będzie zaświadczenie dokumentujące wysokość osiągniętego wynagrodzenia z okresu przypadającego przed 1 stycznia 1999 r.

Ponieważ na etapie sporządzania omawianego zaświadczenia nie wiadomo, do jakiego świadczenia emerytalno-rentowego zmarły spełniałby warunki, uczestniczka forum powinna wystawić takie zaświadczenie, wykazując w nim cały okres zatrudnienia zmarłego pracownika. Przy czym wystawienie samego zaświadczenia to za mało. W zaistniałych okolicznościach na uczestniczce forum ciąży ponadto obowiązek poinformowania bezzwłocznie, po śmierci pracownika, pozostałej po nim rodziny o warunkach uzyskania renty rodzinnej oraz przygotowania wniosku o rentę i przedłożenia go organowi rentowemu. Zakres obowiązków pracodawcy i płatnika składek szczegółowo określa art. 125 i 125a ustawy emerytalnej (patrz ramka).

Pracodawcy obowiązani są do:

- współdziałania z pracownikiem w gromadzeniu dokumentacji niezbędnej do przyznania świadczenia,
- wydawania pracownikowi lub organowi rentowemu zaświadczeń niezbędnych do ustalenia prawa do świadczeń i ich wysokości,
- przygotowania wniosku o emeryturę i przedłożenia go za zgodą pracownika organowi rentowemu nie później niż na 30 dni przed zamierzonym terminem przejścia pracownika na emeryturę, z uwzględnieniem art. 182 ustawy emerytalnej,
- przygotowania, za zgodą pracownika, wniosku o rentę z tytułu niezdolności do pracy i przedłożenia go organowi rentowemu na 30 dni przed ustaniem prawa do zasiłków chorobowych,
- poinformowania bezzwłocznie, po śmierci pracownika, pozostałej po nim rodziny o warunkach uzyskania renty rodzinnej, przygotowania wniosku o rentę i przedłożenia go organowi rentowemu.

Płatnik składek jest zobowiązany m.in. do wystawienia zaświadczenia o wysokości przychodu stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, wypłaconego za okresy, za które przychód ten przysługuje, a także o wysokości wypłaconych wynagrodzeń za czas niezdolności do pracy, świadczeń i zasiłków oraz innych należności, o których mowa w art. 15 ust. 3 ustawy emerytalnej.

www.EmeryturyiRenty.pl - Renty:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.VademecumKadrowego.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

marzec 2024
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
12
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
26
27
28
29
30
31
IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXII
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Rozliczanie wynagrodzeń. Składki ZUS. Zasiłki. Świadczenia. Premie
Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.