Gazeta Podatkowa nr 75 (1637) z dnia 19.09.2019
Wywiad zawodowy do wniosku o ubieganie się o rentę
Od 3 lat zatrudniam rencistę, któremu niebawem kończą się uprawnienia do renty. Będzie on ubiegał się o ustalenie prawa do tego świadczenia na dalszy okres. Czy jako jego pracodawca powinnam wypełnić formularz OL-10, tj. wywiad zawodowy, tak jak wtedy, kiedy pracownik ubiegał się o przyznanie renty po raz pierwszy?
NIE. Jeżeli niezdolność do pracy została orzeczona na czas określony, organ rentowy nie później niż na 3 miesiące przed ustaniem prawa do renty okresowej z tego tytułu zawiadamia osobę uprawnioną o terminie wstrzymania wypłaty oraz o warunkach przywrócenia prawa do tego świadczenia. Stanowi o tym § 14 rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej w sprawie orzekania o niezdolności do pracy (Dz. U. z 2004 r. nr 273, poz. 2711 ze zm.).
Prawo do renty, które ustało z powodu ustąpienia niezdolności do pracy, podlega przywróceniu, jeżeli w ciągu 18 miesięcy od ustania prawa do renty ubezpieczony ponownie stał się niezdolny do pracy. Oceny niezdolności do pracy, jej stopnia oraz daty powstania niezdolności dokonuje lekarz orzecznik (w I instancji) lub komisja lekarska (w II instancji), który/a wydaje orzeczenie na wniosek właściwej komórki organizacyjnej ZUS. Przepisy § 2 ust. 3 rozporządzenia wskazują co prawda, że do wniosku o wydanie takiego orzeczenia dołącza się dokumentację obejmującą:
- zaświadczenie o stanie zdrowia wydane przez lekarza, pod którego opieką lekarską znajduje się osoba, w stosunku do której ma być wydane orzeczenie, wystawione nie wcześniej niż na miesiąc przed datą złożenia wniosku,
- wywiad zawodowy dotyczący charakteru i rodzaju pracy,
- dokumentację medyczną i rentową oraz inne dokumenty mające znaczenie dla wydania orzeczenia, a w szczególności dokumenty, o których mowa w § 5 rozporządzenia, kartę badania profilaktycznego, dokumentację rehabilitacji leczniczej lub zawodowej.
Można zatem wywnioskować, że wraz z wnioskiem o ponowne ustalenie prawa do renty sporządzonym na formularzu ERN-P, w przypadku rencistów aktywnych zawodowo wymagane jest złożenie wywiadu zawodowego, przygotowanego przez pracodawcę na formularzu OL-10. Kwestię tę rozstrzyga ZUS, wskazując w instrukcji wypełniania druku OL-10, umieszczonej w początkowej jego części, że formularz ten:
- wypełnia zakład pracy, w którym ostatnio pracowała osoba ubiegająca się o rentę,
- należy dołączyć do wniosku o rentę z tytułu niezdolności do pracy sporządzonym na formularzu ERN.
Z informacji tej wynika zatem, że wywiad zawodowy przygotowywany na druku OL-10 nie jest wymagany przy ubieganiu się o ponowne ustalenie prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy. Czytelniczka nie musi zatem wypełniać tego druku. Wystarczy więc formularz służący do ubiegania się o ponowne ustalenie prawa do takiej renty, tj. ERN-P.
www.EmeryturyiRenty.pl - Renty:
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.VademecumKadrowego.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
10.12.2024 (wtorek)
16.12.2024 (poniedziałek)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
| ||||||||||||
|
||||||||||||